La ricerca “Oltre le generazioni: esperienze, relazioni, lavoro” è stata sviluppata proprio con questo obiettivo: approfondire la conoscenza dei fenomeni generazionali all’interno delle organizzazioni, applicando un approccio intersezionale e restituendo una visione sulle diverse età nel contesto lavorativo che rifletta un’eterogeneità di prospettive. Lo scopo del progetto è non solo delineare “quanta” e “quale” diversitàÌ generazionale è presente nelle imprese italiane, ma anche comprendere le differenze e i punti di contatto tra gli individui per coinvolgere le organizzazioni in azioni di inclusione e valorizzazione più efficaci.
documento: OLTRE LE GENERAZIONI: Esperienze, Relazioni, Lavoro
si veda anche: https://www.alessandrorosina.it/
